LinkedIn ievieš bezmaksas AI rīkus darba meklētājiem un personāla atlases speciālistiem
LinkedIn ir paplašinājis savu platformu ar jauniem mākslīgā intelekta (AI) rīkiem, kas paredzēti, lai atvieglotu darba meklēšanas un pieņemšanas procesus gan kandidātiem, gan personāla atlases speciālistiem.
Viens no jaunajiem rīkiem ir "Jobs Match", kas analizē lietotāja profilu un sniedz tūlītēju atgriezenisko saiti par to, cik labi tas atbilst konkrētām darba vakancēm. Šis rīks arī piedāvā ieteikumus, kā uzlabot profilu, lai palielinātu izredzes iegūt vēlamo amatu.
Papildus tam LinkedIn ir izstrādājis AI darbinātu aģentu, kas palīdz mazajiem uzņēmumiem vienkāršot darbā pieņemšanas procesu, automatizējot darba sludinājumu veidošanu un kandidātu atlasi. Šie rīki ir pieejami bez maksas visiem LinkedIn lietotājiem un balstās uz platformas plašo datubāzi un AI tehnoloģijām, atšķirībā no iepriekšējām iniciatīvām, kurās tika izmantota OpenAI tehnoloģija, kuru atbalsta Microsoft.
LinkedIn jau ir iepriekš piedāvājis AI rīkus, kas palīdz sazināties ar citiem lietotājiem, ģenerēt saturu un uzlabot profilu. Tomēr šie jaunie rīki, kas ļauj darba meklētājiem labāk filtrēt piemērotas vakances un atlases speciālistiem sašaurināt kandidatūru loku, ir vairāk vērsti uz produktivitātes palielināšanu un darba aktivitātes stimulēšanu, nevis uz sabiedrisko popularitāti.
Lai gan AI rīki piedāvā ievērojamas priekšrocības, eksperti aicina lietotājus tos izmantot apdomīgi, lai saglabātu personīgo iesaisti un autentiskumu darba meklēšanas un pieņemšanas procesos. Pārmērīga paļaušanās uz AI var radīt risku zaudēt cilvēcisko saikni, kas ir būtiska veiksmīgai profesionālajai sadarbībai.
LinkedIn turpina uzlabot savu platformu, lai nodrošinātu lietotājiem visefektīvākos rīkus karjeras attīstībai un talantu piesaistei, vienlaikus saglabājot līdzsvaru starp tehnoloģiju izmantošanu un cilvēcisko faktoru nozīmi profesionālajā vidē.
